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    人才發展

    Talent Development

    人才引進

    招聘職位: 營運管理培訓生
    最低學歷: 大專
    工資待遇: 4200-5000
    招聘人數: 50
    發布時間: 2020-07-30
    工作經驗: 0-2年
    年       齡: 20-25
    工作地點: 深圳

    崗位職責:

    應聘條件: 
    - 擁有大?;蛞陨蠈W歷 (可接受2019-2021屆畢業生、實習生)

    - 工作積極主動,有良好的服務意識
    - 熱情開朗,思維敏捷,有良好的表達能力和溝通技巧 
    - 熱愛美食,責任心強,自我驅動力強,樂于從事連鎖餐飲業 

    - 有餐飲服務行業兼職或全職工作經驗優先考慮 

    您將從事: 
    - 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作 

    福利待遇:
    - 免費提供食宿(高檔小區,房間有空調、洗衣機、熱水器等)

    - 固定月薪(見習期月綜合收入4200-5000元)+月度/季度獎金
    - 入職即簽訂勞動(務)合同

    - 享有社保、公積金,補充商業醫療保險
    - 豐富多彩的員工關愛活動,棒棒棠、178運動會、歌王爭霸等

    - 豐厚的員工福利,帶薪年假、節日福利、員工旅游等等

     

    我們為管培生配備了系統的《管培生培訓計劃》課程以及一對一的導師輔導。從學習掌握餐廳崗位操作標準及基本管理知識開始,逐項學習帶訓技巧、值班管理、團隊建設、高效能輔導、目標績效管理等系列課程,通過理論與實踐相結合,完成系列課程即可參加晉升考核,考核通過后可晉升成為訓練員/主管/經理/店長。

    發展路徑:
    管培生(崗位學習)—主管(6個月)—經理(12個月)—店長(18個月)—更高管理層

    工作地點: 
    - 各門店(深圳、廣州)


    任職要求:

    應聘此崗位
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